huihui2706

一、岗位职责

• 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、补货验收、促销活动执行等，确保门店正常高效运转；
• 带领团队达成销售目标，分析销售数据，制定针对性提升策略，优化商品结构，提高坪效和毛利率；
• 负责门店人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，提升员工服务意识和专业能力；
• 维护门店客户关系，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度和复购率；
• 严格执行公司各项规章制度，做好门店安全（消防、防盗、食品卫生）、损耗控制及成本管理；
• 对接公司总部，及时反馈门店情况，落实总部下达的各项指令。

二、任职要求

• 年龄 25-45 岁，大专及以上学历，3 年以上超市、便利店或零售行业管理经验，有店长岗位经验者优先；
• 熟悉零售门店运营流程，具备商品管理、库存分析、促销策划等实操能力；
• 具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力；
• 责任心强，有服务意识，认同公司经营理念，能严格遵守行业规范及公司制度；
• 熟练使用办公软件及门店管理系统（如 ERP、收银系统等）者优先。

三、薪资福利

• 薪资结构：底薪+ 绩效奖金 + 年终分红，综合月薪5000-10000 元（根据门店业绩浮动）；
• 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工福利；
• 成长机会：完善的岗前培训、定期管理技能培训、晋升通道透明（可往区域经理等岗位发展）；工作地点：英德市区
  应聘方式
  1. 简历投递：请将个人简历发送至
  419155615@qq.com，并在简历中附上联系方式和相关证书扫描件。
  2. 联系电话：蓝小姐13025353999
  期待您的加入，与我们共同开启新的职业篇章！